来自重庆高铁招聘官网发文：2023年应届生就业压力

近日，国家教育部发布信息

2023届高校毕业生规模预计1158万人

同比增加82万人 

毕业人数远大于岗位招聘人数

意味着有一部分人处于失业中

明年可能又是一场恶战

根据国家统计局《2021年国民经济和社会发展统计公报》显示，2021全年全国城镇调查失业率平均值为5.1%。年末全国城镇调查失业率为5.1%，城镇登记失业率为3.96%。

不仅如此，在22年8月的《国家统计局新闻发言人就2022年7月份国民经济运行情况答记者问》中表示，7月份，16-24岁城镇青年人失业率为19.9%，比上月上升0.6个百分点。青年人失业率高，一方面企业受疫情冲击，生产经营困难，吸纳就业能力有所下降。尤其是青年人就业占比较高的第三产业恢复缓慢，制约了青年人就业。另一方面，青年人进入到劳动力市场，目前更多倾向于稳定性比较强的岗位，求职期待和现实岗位需求存在落差，也影响了青年人的就业入职。

 从以上数据我们可以看出：

1、受疫情等不稳定因素影响，我国失业率略有上升。

2、2022年青年人失业率有所增长。

青年人更多倾向于稳定性比较强的岗位。

相信看到这里聪明人已经发现了

大量的应届生+过多的失业青年人+想要稳定岗位

2023年就业注定不会轻松

那我们如何应对？

01忘掉疫情，积极就业、提升自我

不管有没有疫情，我们都要生活，而且要追求更好的生活。所以，“躺平”、等待、慢就业等均不可取。在疫情影响下，经济大环境不景气，加之就业形势严峻，这个时候努力提高自己的含金量、竞争力，积极寻求就业机会，自信展现自我，才是求职成功的本质。

02 “危机”中蕴藏“契机”

其实，不管是否有疫情，时代的挑战一直都在，就看你能不能在危机中灵活应对，找到契机，取得突破。如果把它当作一次契机，无论结果如何，你都能收获到一次认识自己、聚焦未来、发现优势的演练机会，同时也是促使自己成长的一次宝贵的经历和财富。

一代人有一代人的坚持和挑战。一个人的首要职业就是自立，不让自己成为别人生活的负担。物来顺应，未来不迎，当时不杂，既过不恋，才应是我们年轻人面对变化的态度。一起加油吧！

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